如何补缴95年到07年的社保，若没有工资凭证？

补缴95年至07年社保，无工资凭证需通过其他方式证明劳动关系。分析：补缴早期社保，尤其是缺乏直接工资凭证时，关键在于证明与用人单位的劳动关系。可尝试提供劳动合同、工作证、同事证言、考勤记录等材料。若都无法获取，建议咨询社保部门认可的替代证明方式。提醒：若多次尝试后仍无法提供有效证明，或社保部门拒绝补缴申请，表明问题较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，补缴社保的常见方式包括：1.提供完整工资凭证等证明材料直接申请补缴。2.若无工资凭证，则通过搜集劳动合同、工作证等间接证据申请。3.咨询社保部门认可的替代证明方式，如社区证明、单位证明等。选择建议：根据手头现有证据的情况，优先选择能提供最完整、最直接证明劳动关系的方式。若直接证据不足，则考虑间接证据或替代证明方式。
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具体操作：1.**直接证据充足时**：准备好工资条、银行流水、劳动合同等，直接前往社保部门办理补缴手续。2.**间接证据**：若缺乏直接工资凭证，可搜集劳动合同、工作证、服务证、同事证言、考勤记录等材料，形成证据链，向社保部门申请补缴。3.**替代证明方式**：若上述证据均难以获取，可咨询社保部门，了解是否接受社区证明、单位书面证明等替代方式。根据社保部门要求，准备相应材料并提交申请。4.**特殊情况处理**：若因单位原因造成社保漏缴，可尝试与单位协商，由单位出面办理补缴手续。若协商无果，可考虑通过法律途径维权。