1979年工作的女职工，何时能办理退休？

女职工工龄满12年，需考虑法定退休年龄及特殊工种规定。分析：根据我国法律规定，女职工的法定退休年龄通常为50周岁（非管理岗）或55周岁（管理岗）。若该女职工非特殊工种，则需达到法定退休年龄方可办理退休。若属于特殊工种，可能有提前退休的规定，但需满足具体条件。提醒：如出现单位拒绝为其办理退休手续，或对其退休权益造成侵害时，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休问题的方式主要有：一是依据法定退休年龄及单位规定正常办理退休手续；二是若存在争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁；三是若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。选择方式：女职工应首先了解自身岗位性质及法定退休年龄，与单位沟通办理退休事宜。若沟通无果，再考虑仲裁或诉讼途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.正常退休：女职工应提前了解自身岗位对应的法定退休年龄，准备好相关证件（如身份证、工作证明等），与单位人事部门沟通办理退休手续。2.劳动仲裁：若单位拒绝办理退休或待遇不公，女职工可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供工作证明、工资单、退休申请被拒证明等材料。3.法律诉讼：若仲裁结果未能满足女职工要求，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、劳动仲裁裁决书等，以证明自身权益受到侵害。同时，应咨询专业律师，了解诉讼流程及可能的结果。