上司不赔偿工资，我该如何应对？

您因工作受伤且工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动法》等相关法律，雇主需承担员工工伤责任。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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应维权。具体操作：1.与上司协商，要求支付工资及赔偿；2.若协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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对此情况，您可采取协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等多种方式维权。建议先与上司协商，无果后再考虑调解或向劳动行政部门投诉，必要时申请仲裁或诉讼。