某某被收购调岗不服从安排违法吗

不服从公司调岗不一定违法，需看具体情况。依据《中华人民共和国劳动法》，单位不能单方面变更劳动合同内容，需协商一致。若单位强行调岗，劳动者有权申请劳动仲裁，否则可能面临法律责任。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，了解调岗原因及合理性；协商不成时，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。
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不服调岗可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，表达意见，尝试协商；2. 收集证据，如合同、调岗通知等；3. 若协商无果，向劳动局申请劳动仲裁，提交证据材料。