我在公司试用两天但没什么产出,能拿到工资吗

试用两天也能拿到工资。根据《劳动合同法》,试用期工资有法定最低标准,不得低于相同岗位最低档或约定工资的80%。不支付工资违法,可能影响员工权益及企业信誉。
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可要求支付工资,并与雇主协商。若协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快且成本较低。
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能拿到工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确工资支付情况;2.若沟通无果,准备证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼,要求支付工资及可能的赔偿金。
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