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员工被辞退时,是否设有限额?
温州洞头交通事故律师
2025-04-20
员工被辞退,补偿金无固定限额。依据《劳动合同法》,补偿依据工作年限计算,未及时处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退补偿常见方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果来决定是否诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿无限额。操作如下:1.首先与公司协商,依据工作年限计算补偿金;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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