2024年3月12日离职，是否享受年假补偿，应享受几

您享受年假补偿，具体天数依据累计工作年限确定。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作一年不满十年，年假五天；未休年假，用人单位应按工资百分之三百补偿。不及时处理，可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
享受年假补偿。操作如下：1.确认累计工作年限，确定年假天数；2.与用人单位沟通，要求年假补偿；3.若沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满意，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理年假补偿问题，常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。