面试成功迟迟不通知上班是不是有问题

试成功后迟迟不通知上班,可能存在问题。依据《劳动合同法》等,用人单位应及时通知劳动者上岗,延迟可能违反规定,影响劳动者权益,如工资损失等。
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对此情况,常见处理方式有投诉或举报。可向当地劳动监察部门投诉,或拨打市长热线举报。选择时应考虑效率与便捷性,劳动监察部门更专业,市长热线更快捷。
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试后迟迟无通知,应主动沟通。首先尝试联系公司HR询问情况;若无回应,可向劳动监察部门投诉,准备相关证据材料;同时,考虑拨打市长热线求助。若公司违法,还可申请劳动仲裁。

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