找工作被辞退服装费不退怎么处理

被辞退且服装费不退，可依法维权。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿金，不退服装费属不当得利。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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被辞退服装费不退，这样处理：1. 与用人单位沟通，要求退还服装费并支付赔偿金，依据《劳动合同法》规定说明自身权益。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。3. 若投诉未能解决问题，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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针对此问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商退款和赔偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。