月休2天31天工资怎么算

月休2天工资按总工资30*28+其他福利算。依据《劳动法》，工资计算需遵循约定，月休2天则按30天计薪，未休应补发。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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月休2天工资算法：按公式算。操作：1. 确定总工资；2. 按总工资30*28计算基本工资；3. 加上其他福利得当月工资。若公司规定不同，则按公司规定或双方协商确定。
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处理月休2天工资问题，常见方式有按公式计算或协商确定。选择时，应依据公司规定和《劳动法》，确保公平合理，避免纠纷。建议优先考虑公司既定规定，无规定时双方协商确定。