单位未给员工缴纳养老保险怎么办

单位未缴养老保险，员工可投诉或辞职求偿。依据《劳动保障监察条例》，单位瞒报将受罚，未足额缴纳将被责令补缴，否则可能影响员工退休待遇及社会保障权益。
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单位未缴养老，可这样处理：1. 投诉：向劳动监察部门反映，要求单位补缴并可能面临罚款。2. 辞职求偿：提出辞职，要求单位按法律规定给予经济补偿。3. 协商：与单位沟通，尝试达成补缴协议，避免法律纠纷。4. 咨询律师：若情况复杂，可寻求专业律师帮助，确定最佳方案。
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单位未缴养老保险，常见处理方式为投诉劳动监察或辞职求偿。选择时，若希望继续工作可优先考虑投诉，若对单位失去信任则可选择辞职并求偿。